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Conceptコンセプト
会社の常識を超える。
住宅業界の常識を超える。
働き方の常識を超える。
Style
- 異業種での営業経験のある中途スタッフが活躍中！
- 洋服をコーディネートするように提案する営業スタイル！
- 女性スタッフ65％！シングルマザーも活躍中！
- SNSによるシンプルな業務管理でムダな事務作業はカット！
- 飛び込み、訪問、TELアポなしの圧倒的な集客力！
- 独立し起業するスタッフも多数輩出！独立後もパートナーシップで成長支援！
- 職種も肩書も上下関係もないフラットで柔軟な組織体系。
- 頂いた金額以上の顧客満足を追求する起業カルチャー。
これがオレンジハウスの常識です。
私たちは何のために
仕事をしているのでしょうか。
それは、お客様に住まいを通じて
幸せになっていただくためです。
そのためであれば、
会社の常識・不動産会社の常識・
働き方の常識なんて関係ありません。
お客様、そして私たちも幸せになるために
必要なことであれば、
どんな常識でも超えていきます。
それが私たちオレンジハウスです。
エントリー前にお読みください
私たちの会社は、
全ての方にとってふさわしい会社ではないかもしれません。
オレンジハウスは、同業の不動産会社や住宅会社から、変わっている・異端と言われることがあります。
元々建材問屋から始まった「中戸川銅鉄店」は、オレンジハウスと名前を変え、時代時代に合った住まいに関するご提案を模索してきました。
その結果、今では、不動産・リフォーム・リノベーション、そして新築という4つの柱を持つまでになりました。
それでも、5年後10年後に今の事業を続けていると断言することはできません。
なぜなら、世の中のニーズは変わり続けるからです。
しかし、住まいに関するフィールドで、ライフスタイルプロデューサーとして、世の中の人を幸せにする。これだけはお約束できます。
ぜひエントリー前に、飾らない言葉でオレンジハウスでの日々や考え方を書き綴る、社長・中戸川のX をフォローして下さい。
オレンジハウスがあなたにとってふさわしい会社かどうか、感じ取っていただけると思います。
